{"id":1387,"date":"2026-06-25T13:29:14","date_gmt":"2026-06-25T13:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/?post_type=product&p=1387"},"modified":"2026-06-25T13:39:36","modified_gmt":"2026-06-25T13:39:36","slug":"fondo-de-retiro-ccu","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/?product=fondo-de-retiro-ccu","title":{"rendered":"Fondo de retiro CCU"},"content":{"rendered":"

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\ud83d\udfe2 FONDO DE RETIRO CCU N\u00b01 \u2014 Lo que tienes que saber<\/em><\/p>\n

Es un ahorro que se descuenta de tu sueldo y crece mientras trabajas. Lo recibes t\u00fa (o tus herederos) cuando dejas la empresa. Es voluntario y solo para socios con contrato indefinido.<\/p>\n

\ud83d\udcb0 \u00bfCu\u00e1nto aportas?<\/em>
\n3% o 5%\u00a0 7% 10% de tu sueldo base, descontado por planilla. Puedes cambiar % hasta Junio 2026 en este a\u00f1o.
\nExiste una\u00a0 cuota \u00fanica de ingreso de $20.000.<\/p>\n

\u26a0\ufe0f LO M\u00c1S IMPORTANTE: c\u00f3mo sales define cu\u00e1nto recibes<\/em><\/p>\n

\u2705 100%<\/em> \u2192 Despido por necesidades de la empresa, fallecimiento, caso fortuito o fuerza mayor.<\/p>\n

\ud83d\udfe1 75%<\/em> \u2192 Renuncia o mutuo acuerdo. (Si es por invalidez total y permanente, igual recibes el 100%).<\/p>\n

\u274c 0% \u2014 PIERDES TODO<\/em> \u2192 Despido por causa imputable a ti (art. 160). Tu plata se reparte entre los dem\u00e1s.<\/p>\n

\ud83d\udccc Tres reglas de oro<\/em>
\n1\ufe0f\u20e3 Si te sales de la Corporaci\u00f3n, NO puedes volver y solo rescatas el Fondo A al terminar tu contrato.
\n2\ufe0f\u20e3 El pago se hace dentro de 45 d\u00edas tras acreditar la causal (finiquito\/sentencia).
\n3\ufe0f\u20e3 Asamblea cada abril: tienes voz y voto, presencial o por poder.<\/p>\n

\ud83d\udc49 Consejo:<\/em> antes de renunciar, recuerda que dejas un 25% sobre la mesa. Cuida tu conducta laboral: una causal del art. 160 te hace perder el 100%.<\/p>\n

Gu\u00eda informativa, no reemplaza los estatutos. Consulta a tu dirigencia.<\/em><\/p>\n

Margarita Delgado Su\u00e1rez<\/b>\u00a0\u00a0<\/b><\/div>\n
\n
Email\u00a0 \u00a0 :\u00a0 \u00a0<\/b>omds4521@gmail.com<\/a><\/span><\/b><\/div>\n
\n
Celular\u00a0 :\u00a0 +56 9 84195825<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Acceso a estatutos ACA<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":1390,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[28],"product_tag":[],"class_list":["post-1387","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-contrato-colectivo","first","instock","shipping-taxable","product-type-simple"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product\/1387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_brand&post=1387"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_cat&post=1387"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1cachantun.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_tag&post=1387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}